Job Quality Newsletter: Rethinking Work and Opportunity
在本期就业质量时事通讯中，我们揭示了为什么制造业工作通常被认为是理想的，但却无法始终如一地兑现这一承诺，重点介绍了表明加强企业的努力如何能够提高其提供的就业质量的研究，并考虑如何利用政府购买力在整个行业制定更高的就业标准。职位质量时事通讯：重新思考工作和机会首先出现在阿斯彭研究所。
在担任阿斯本研究所总裁兼首席执行官长达八年的变革性任期后，丹·波特菲尔德 (Dan Porterfield) 宣布了他的下一个职位。丹·波特菲尔德 (Dan Porterfield) 将作为杰克·肯特·库克基金会 (Jack Kent Cooke Foundation) 首席执行官和“为美国而教” (Teach For America) 董事会主席开启下一章的职位首先出现在阿斯本研究所 (Aspen Institute) 上。
Meeting the Health Needs of Rural America
无党派的阿斯彭健康战略小组研究了减少枪械伤害的迫切需要，并为卫生部门的领导人提出了遏制枪支伤害的机会。满足美国农村健康需求的帖子首先出现在阿斯彭研究所。
Defining Technologies of Our Time: Artificial Intelligence
这本手册为解决如何在法律背景下定义人工智能的问题提供了一个易于使用的切入点。《定义我们时代的技术：人工智能》一文首先出现在阿斯彭研究所。
支持小企业主理解工人的观点并采取行动，是同时提高工作质量和小企业发展组织促进经济弹性的使命的一种有前途的做法。文章《理解并根据工人的观点采取行动如何推动小企业成功：来自共同成功 CDFI 的经验教训》一文首先出现在阿斯彭研究所。
The Transformative Power of Deep Listening, Reflection, and Community: Inside the Seminar Experience
阿斯彭奖学金以研讨会体验为基础，对于许多参与者来说，这种体验成为一个催化时刻，加速他们的领导之旅。帖子《深入倾听、反思和社区的变革力量：研讨会体验内部》首先出现在阿斯彭研究所。
Seeing the Grass, Solving for the Weeds
这些领导者正在返回他们的组织，准备提出正确的问题，并致力于培养一支更强大的员工队伍所需的“除草”。这篇文章“看到草，解决杂草”首先出现在阿斯彭研究所。
The Female Brain and the Future of Alzheimer’s Prevention
亚利桑那大学神经科学家兼脑科学创新中心主任 Roberta Brinton 博士与慈善家、彭博电视台前播音记者/主播 Soledad Hurst 进行对话。《女性大脑与阿尔茨海默病预防的未来》一文首先出现在阿斯彭研究所。
Fellows On Fellows: Answering the Call to Lead
关于领导力、怀疑和响应号召去做更多事情的诚实对话，但没有所有答案。研究员论研究员：响应领导号召首先出现在阿斯彭研究所。
The neighbors hosting politicians in their livingrooms
10 年前，克里斯蒂娜·安德森 (Kristina Anderson) 搬到新泽西州蒙特克莱尔时，她希望在新城镇产生影响并培养更深层次的联系感。但她发现这比她想象的要困难得多。作为两个小学生的母亲，她的时间和精力有限。她也没有[...]《邻居在客厅接待政客》的帖子首先出现在阿斯彭研究所。
Economic Opportunities Program Monthly Digest — January 2026
我们很高兴展示我们过去一个月的工作精选。经济机会计划月度文摘 — 2026 年 1 月首先发表在阿斯彭研究所。
2025 年 12 月，美国教育部 (US ED) 宣布了“连接人才与机会挑战”，以支持各州建立和扩展人才市场平台。缺少需求可能会错过机会：对各州建设有效人才市场的研究见解首先出现在阿斯彭研究所。
Resource Roundup: A Look at the Year Ahead
随着新的一年的到来，工人的未来充满了巨大的不确定性。股市已经飙升至历史新高，但对于工人来说，音乐基本上已经停止，有些人甚至没有座位。就业增长已放缓至自 COVID-19 大流行以来未见的低点，失业率也在不断上升 [...]资源综述：展望未来一年首先出现在阿斯彭研究所。
Beyond 9 to 5: Facilitating Good Jobs for People with Unpredictable Schedules
许多人认为已经成为过去的事情实际上是一场日益严重的危机，给美国各地的儿童带来生死攸关的后果。《超越朝九晚五：为日程不可预测的人提供好工作》一文首先出现在阿斯彭研究所。
Partner Insights Show Way to Scale Youth Outcomes
大规模为年轻人提供服务，同时提供真正重要的有影响力的成果，会是什么样子？ OYF 网络正在扩大其覆盖范围并加深其影响。了解 OYF 2024 的成果。《合作伙伴见解展示扩大青年成果的方法》一文首先发表在阿斯彭研究所。
Fellows On Fellows: Building Relationships that Fuel Change
两位 CALI 研究员反思了在 Fellowship 中建立的友谊如何通过领导力的许多章节成为具有国家影响力和支持的公民合作的基础。研究员论研究员：建立促进变革的关系一文首先出现在阿斯彭研究所。
Trump Accounts are Law. Now What Comes Next Matters Most.
既然特朗普账户已成为法律，那么需要进行关键的短期和长期政策改进，以确保这些账户惠及低收入家庭。后特朗普账户即法律。现在最重要的是接下来发生的事情。首先出现在阿斯彭研究所。
土著 CDFI 在当地社区和土著保留地的财务安全中发挥着至关重要的作用。为了了解更多信息，我们采访了原住民专业人士金融服务培训奖学金的领导者。将资源放在正确的手中：一个奖学金如何支持金融服务专业人士进行原住民预订，该帖子首先出现在阿斯彭研究所。
